20.12.2022

В соответствии с Федеральным законом с 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда устанавливается в размере 16 242 рубля в месяц. Сейчас МРОТ составляет 15 279 рублей. 

Законом также установлен новый порядок исчисления минимального размера оплаты труда. Так, в 2023 и 2024 годах планируется установить величину МРОТ с учетом темпа роста величины прожиточного минимума. Сейчас, с 2021 года, МРОТ исчисляется, исходя из величины медианной (средней) заработной платы, соотношение МРОТ к которой составляет 42 процента.

В настоящее время уже сформировалась судебная практика, защищающая права работников. Работодателям при установлении заработной платы работников на уровне величины МРОТ необходимо учитывать, что в ее состав не включается районный коэффициент и не входит повышенная оплата за сверхурочную работу, оплата за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, доплата за работу, выполняемую в порядке совмещения профессий.

Также с 1 января 2023 года на 3,3% повышается величина прожиточного минимума. Последнее повышение состоялось с 1 июня, тогда прожиточный минимум был проиндексирован на 10%. В целом по Российской Федерации на душу населения он составит 14 375 рублей, для трудоспособного населения – 15 669 рублей, пенсионеров – 12 363 рубля, детей – 13 944 рубля.

С учетом величины прожиточного минимума в целом по Российской Федерации подготовлен проект постановления Правительства Вологодской области об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам (трудоспособное население, пенсионеры и дети) на территории региона на 2023 год. В ближайшее время он будет принят Законодательным Собранием области.

«В этом году прожиточный минимум и МРОТ повышались дважды, последнее внеплановое увеличение проведено с 1 июня. Отмечу, что от минимального размера оплаты труда зависит размер пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ряд иных выплат, – напомнил начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов. – Увеличение же прожиточного минимума позволит увеличить и отдельные социальные выплаты, при расчете которых он используется, - семьям с детьми, пенсионерам и другим категориям малоимущих граждан. Все выплаты и пособия будут проиндексированы автоматически. Никаких дополнительных заявлений подавать не требуется».

Добавим, всем работодателям необходимо учитывать МРОТ при расчете заработной платы, а также при публикации вакансий на информационных ресурсах, в том числе на цифровой платформе «Работа России». Индексацию заработной платы можно провести путём подписания дополнительного соглашения к трудовому договору. 

Пресс-служба Правительства Вологодской области