Уважаемые жители Грязовецкого муниципального района и гости сайта! Рад приветствовать вас на официальном сайте Грязовецкого муниципального района! Разделы сайта познакомят вас с историей района и основными аспектами его современной жизнедеятельности – экономическим и сельскохозяйственным потенциалом, градостроительной деятельностью, социальной политикой, культурным развитием. Ежедневно обновляемая новостная лента сайта – зеркало жизни района, воссоздаст достаточно целостную картину того, чем живет Грязовецкий район и его жители, какие первоочередные задачи нами ставятся и как они реализуются в современных условиях. Мы стремимся в своей работе руководствоваться принципом максимальной открытости и рассчитываем на то, что официальная Интернет-страница органов местного самоуправления Грязовецкого муниципального района будет отвечать информационным запросам жителей и гостей района, а также станет полезным информационным источником для наших потенциальных деловых партнеров. Будем вместе делать все возможное, чтобы Грязовецкий район получил новые импульсы развития.
Глава Грязовецкого муниципального района –
|
-
20.06.2022
Еще одно направление антикризисных действий Правительства в условиях экономических санкций – переобучение работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
На финансовое обеспечение затрат работодателей при переподготовке работников на условиях софинансирования выделен межбюджетный трансферт из федерального бюджета в сумме порядка 55 млн. рублей.
Планируется, что обучение пройдут 900 вологжан, находящихся под риском увольнения. Речь идет о работниках, которые не обучались в рамках нацпроекта «Демография».
«Господдержка включает предоставление субсидий юрлицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям. Получить субсидию на переобучение работников с целью сохранения штата смогут работодатели – промышленные предприятия, на которых введен режим неполного рабочего времени, простой, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы», – рассказал начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов.
Предельные затраты на обучение одного человека составляют порядка 59 тысяч рублей. Прием заявок на предоставление субсидии уже открыт.
Департамент приглашает региональных работодателей, имеющих риск высвобождения, принять участие в программе и переобучить работников под потребности своей организации.
С Порядком предоставления субсидий и условиями их предоставления можно ознакомиться на сайте регионального Департамента труда и занятости.
В ведомстве также напомнили, что у граждан, находящихся под риском увольнения, есть возможность обучиться новой востребованной профессии или повысить квалификацию по имеющейся специальности в рамках нацпроекта «Демография». Для работника это абсолютно бесплатно. Подать заявку на обучение и выбрать нужную образовательную программу можно на портале «Работа в России».
Пресс-служба Правительства Вологодской области