20.06.2022

Размер компенсации включает в себя возмещение затрат на оплату труда выпускнику не более минимального размера оплаты труда и наставнику не более половины МРОТ, увеличенных на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за каждого на срок не более трех месяцев. 

Получить субсидию могут предприятия и организации различных форм собственности за исключением государственных и муниципальных, а также индивидуальные предприниматели. 

«С начала реализации мероприятия стажировок мы предоставили субсидию 92 работодателям, – сообщил начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов. - В этом году за субсидией обратились 10 работодателей, которые трудоустроили 36 выпускников по профессиям: ветеринар, электромонтер, станочник, портной, химик, повар и  электромонтер. Среди работодателей-участников – Вологодский подшипниковый завод, «Логасофт», череповецкое предприятие «Электросеть», Шекснинский комбинат древесных плит, индивидуальные предприниматели области». 

В целом, мероприятие способствует решению стратегической задачи – снижению оттока трудовых ресурсов из региона. 

Добавим, что работодатели, участвующие в мероприятии, получают ряд преимуществ: 

- привлекают сотрудника для проведения определенного объема работ с компенсацией расходов на заработную плату из средств областного бюджета; 

- получают возможность в дальнейшем принять на работу на постоянной основе молодого специалиста после стажировки, который готов к исполнению своих должностных обязанностей; 

- снизить вероятность приема на работу некомпетентного и не соответствующего рекомендациям работника, поскольку в процессе стажировки выявляются личностные и деловые качества. 

По вопросам участия в мероприятии и предоставления субсидий можно обратиться в Департамент по телефонам: (8172) 23-00-62 (доб. 0616, 0658). Подробная информация об условиях предоставлении субсидии размещена на сайте ведомства. 

Пресс-служба Правительства Вологодской области