03.06.2020

Постановлением Правительства России № 460 утверждены временные правила, согласно которым работодатель представляет в Пенсионный фонд России данные о приеме и увольнении работников не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения. Речь идет о сведениях о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД. Ранее страхователи представляли данную отчетность до 15 числа месяца, следующего за месяцем издания приказа (распоряжения).

Изменение сроков подачи сведений о приеме на работу и увольнении вызвано сложившейся эпидемиологической обстановкой и принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы и напряженности на рынке труда. В частности, оперативные сведения работодателей позволят центрам занятости населения быстрее принимать решение о предоставлении пособия по безработице.

Кроме того, УПФР в Грязовецком районе (межрайонное) напоминает, что до 30 июня 2020 года включительно всем работодателям необходимо письменно проинформировать работников о праве выбора формы ведения трудовой книжки и принять до конца года соответствующее заявление сотрудников о ее сохранении в бумажном виде либо переходе на электронную версию.