|
Рад приветствовать вас на официальном сайте Грязовецкого муниципального района! Разделы сайта познакомят вас с историей района и основными аспектами его современной жизнедеятельности – экономическим и сельскохозяйственным потенциалом, градостроительной деятельностью, социальной политикой, культурным развитием. Ежедневно обновляемая новостная лента сайта – зеркало жизни района, воссоздаст достаточно целостную картину того, чем живет Грязовецкий район и его жители, какие первоочередные задачи нами ставятся и как они реализуются в современных условиях. Мы стремимся в своей работе руководствоваться принципом максимальной открытости и рассчитываем на то, что официальная Интернет-страница органов местного самоуправления Грязовецкого муниципального района будет отвечать информационным запросам жителей и гостей района, а также станет полезным информационным источником для наших потенциальных деловых партнеров. Будем вместе делать все возможное, чтобы Грязовецкий район получил новые импульсы развития.
Глава Грязовецкого муниципального района –
|
-
07.02.2020
3 февраля в «Школе будущей мамы», которая действует при акушерском стационаре № 2 Вологодского городского родильного дома, с лекцией о порядке назначения пособий, выплачиваемых Фондом социального страхования РФ в связи с материнством и детством, выступила Надежда Рожина, консультант отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам.
Надежда Николаевна подробно разъяснила слушательницам, готовящимся к материнству, нормативные документы, регламентирующие порядок назначения пособий в рамках «прямых выплат»: по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Рассказала об изменении размеров пособий с 1 февраля текущего года, об особенностях зачисления денежных средств на карты «МИР».
Участники мероприятия с заинтересованностью восприняли предлагаемый специалистом Фонда материал, оживленно задавали вопросы. В частности, большой интерес вызвал порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком другому члену семьи, кроме мамы, а также возвращение к трудовой деятельности на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
.PNG "Приложение__баннер_(47244915v1).PNG")
.png "Баннер_портал(35464673v1).png")
.PNG "Логотип_ОАТОС(47641654v1).PNG")
