15.12.2017

На протяжении ряда лет в Грязовецком районе сложилось прочное взаимодействие органов местного самоуправления, работодателей, профсоюзов в реализации различных социальных проектов и программ. В этих целях ведется постоянный диалог по выработке совместных действий, который не ограничивается рамками трудовых отношений и охватывает широкий спектр вопросов, включающий участие сторон в развитии территории. 
Проект Соглашения на 2018 год определяет основные направления регулирования социально-трудовых отношений, затрагивает сферы развития рынка труда и содействия занятости, охраны труда, оплаты труда и трудовых отношений, обеспечения социальных гарантий работников организаций района. 
Проект Соглашения был разработан и согласован со сторонами социального партнерства путем взаимных переговоров и консультаций. 
Основными задачами документа являются: повышение качества уровня жизни граждан Грязовецкого района, стабильная и эффективная занятость, безопасность рабочих мест, создание благоприятных условий для ведения бизнеса, совершенствование нормативно-правовой базы и другие задачи, направленные на реализацию мероприятий и программ в социально-трудовой сфере. 
Приоритетным, становятся также и вопросы легализации трудовых отношений и снижения неформальной занятости, обеспечивающие социальные гарантии работникам. 
Обязательства и гарантии, включенные в Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников при заключении отраслевых, профессиональных и иных соглашений, а также при заключении коллективных договоров.