|
Рад приветствовать вас на официальном сайте Грязовецкого муниципального района! Разделы сайта познакомят вас с историей района и основными аспектами его современной жизнедеятельности – экономическим и сельскохозяйственным потенциалом, градостроительной деятельностью, социальной политикой, культурным развитием. Ежедневно обновляемая новостная лента сайта – зеркало жизни района, воссоздаст достаточно целостную картину того, чем живет Грязовецкий район и его жители, какие первоочередные задачи нами ставятся и как они реализуются в современных условиях. Мы стремимся в своей работе руководствоваться принципом максимальной открытости и рассчитываем на то, что официальная Интернет-страница органов местного самоуправления Грязовецкого муниципального района будет отвечать информационным запросам жителей и гостей района, а также станет полезным информационным источником для наших потенциальных деловых партнеров. Будем вместе делать все возможное, чтобы Грязовецкий район получил новые импульсы развития.
Глава Грязовецкого муниципального района –
|
-
15.12.2017
На протяжении ряда лет в Грязовецком районе сложилось прочное взаимодействие органов местного самоуправления, работодателей, профсоюзов в реализации различных социальных проектов и программ. В этих целях ведется постоянный диалог по выработке совместных действий, который не ограничивается рамками трудовых отношений и охватывает широкий спектр вопросов, включающий участие сторон в развитии территории.
Проект Соглашения на 2018 год определяет основные направления регулирования социально-трудовых отношений, затрагивает сферы развития рынка труда и содействия занятости, охраны труда, оплаты труда и трудовых отношений, обеспечения социальных гарантий работников организаций района.
Проект Соглашения был разработан и согласован со сторонами социального партнерства путем взаимных переговоров и консультаций.
Основными задачами документа являются: повышение качества уровня жизни граждан Грязовецкого района, стабильная и эффективная занятость, безопасность рабочих мест, создание благоприятных условий для ведения бизнеса, совершенствование нормативно-правовой базы и другие задачи, направленные на реализацию мероприятий и программ в социально-трудовой сфере.
Приоритетным, становятся также и вопросы легализации трудовых отношений и снижения неформальной занятости, обеспечивающие социальные гарантии работникам.
Обязательства и гарантии, включенные в Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников при заключении отраслевых, профессиональных и иных соглашений, а также при заключении коллективных договоров.
.PNG "Приложение__баннер_(47244915v1).PNG")
.png "Баннер_портал(35464673v1).png")
.PNG "Логотип_ОАТОС(47641654v1).PNG")
