Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
  • 19.04.2019

    Информация о конституционно-правовом смысле подпункта "п" пункта 2 Перечня видов  заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание  алиментов на несовершеннолетних детей

    Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 01.02.2019 № 7-П дана оценка конституционности подпункта "п" пункта 2  Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится  удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации  от 18.07.1996 № 841.

    С оспаривающего конституционность названных нормативных правовых положений заявителя работодателем производилось удержание алиментов на  несовершеннолетних детей не только с заработной платы, но и с компенсационных выплат, предоставленных ему за использование в трудовой деятельности его личного автомобильного транспорта. Судебные инстанции различного уровня отказали ему в удовлетворении требований о признании таких действий  работодателя незаконными.

    Конституционный Суд Российской Федерации, признавая оспариваемую норму не соответствующей Конституции Российской Федерации, в той мере,  в какой она в системе действующего правового регулирования допускает удержание алиментов на несовершеннолетних детей с выплачиваемых работодателем алиментообязанному работнику при использовании личного транспорта  работника с согласия или ведома работодателя и в его интересах сумм возмещения расходов (компенсации за использование, износ (амортизацию) личного транспорта и сумм возмещения расходов, связанных с использованием личного транспорта), указал, что нормативные правовые акты о взыскании алиментов на  несовершеннолетних детей не могут, вопреки установлениям трудового законодательства, рассматривать такое возмещение расходов в качестве оплаты труда работника или  произвольно проводить дифференциацию видов  личного имущества работника, перечисленных в статье 188 Трудового  кодекса Российской Федерации, без учета отнесения их к единому  понятию личного имущества работника. Выплаты, не являющиеся оплатой труда работника, имеют единую правовую природу и преследуют цель компенсировать работнику износ (амортизацию) и расходы, связанные с  использованием им в процессе осуществления трудовой  деятельности своего личного имущества.

    Полный текст постановления Конституционного Суда Российской Федерации опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), а также размещен на сайте Конституционного Суда Российской Федерации в сети Интернет.




Возврат к списку


Для просмотра новостей ранее 01.01.2019 года пройдите по ссылке  Архив новостей »

Грязовец
Баннер НИ.png 
 Банер1.jpg  Originalpsn_0-770x439_c.jpg Банер1.jpg     
     Новое изображение.JPG  
    
 
     untitled.JPG       gosuslugi.ru - ЕПГУ.JPG    Logo-posle-kobrendinga-300x89.png        ПКВО.jpg    
  Рисунок1.png     obraz.png    gilie.gif              Рисунок2.png 
     банер ГТО.jpeg  
   
баннер ФКРМД.jpg         synergy_211x68_Gryazovets.png    
     Работа в России 1.jpg   Баннер_портал(35464673v1).png 
  banner_mini_2_2.png        _2017 May_SITE_BANNERS_MOBAIL_html5_728x90.png       vk_opfr35_4.png   логотип РЦПП.jpg  Карта Забота лиц.сторона2.jpg        душа.png     
  
 
 120-67.gif  
баннер сайта.png  

      банер.png   

   246 х 97 пикселей.png
 
 Баннер ТИЦ.jpg 
       баннер3 на сайт.jpg
 msp-logo-jpg.jpg    Logo_Portal_MSP.jpg   agrokoop.png     ruferma.png    банер.jpg      
 ЗемСертификат.png    ВологодскийГектар.png