← Полная версия

План противодействия коррупции казенного учреждения Вологодской области

«Центр занятости населения Грязовецкого района» на 2016год

 

п/п

Название мероприятия

Срок

выполнения

Ответственные за выполнение

1

2

3

4

1. Организационно-методическое и правовое обеспечение

1.1

Определение лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в учреждении

до 30.11.2015

Директор центра Бобыкина Ж.Л.

1.2

Разработка и принятие правовых актов, регламентирующих вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учреждении

в течение года

Директор центра Бобыкина Ж.Л.

1.3

Разработка и принятие Свода правил служебного поведения и этики работников учреждения

до 31.12.2015

Директор центра Бобыкина Ж.Л.

1.4

Введение антикоррупционных положений в трудовые договоры и должностные инструкции работников учреждения

постоянно по мере необходимости

Ведущий юрисконсульт Кудряшова Е.Д.

2. Антикоррупционное образование, пропаганда антикоррупционных поведения. Информирование общества о мерах, принимаемых

учреждением в целях противодействии коррупции

2.1

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции (информирование работников об уголовной ответственности за получение и дачу взятки, ознакомление работников учреждения с памяткой о противодействии коррупции, разъяснение  требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности об уведомлении работодателя об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений).

Постоянно

Директор центра Бобыкина Ж.Л.

2.2

Участие в обучающих мероприятиях по вопросам профилактики и противодействия коррупции лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в   учреждении

Постоянно

Директор центра Бобыкина Ж.Л.

2.3

Обеспечение функционирования в бюджетном учреждении «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции

Постоянно

Директор центра Бобыкина Ж.Л.

2.4

Информирование работников учреждения о выявленных фактах коррупции среди сотрудников учреждения и мерах, принятых в целях исключения подобных фактов в дальнейшей практике

Постоянно

Директор центра Бобыкина Ж.Л.

3. Внедрение антикоррупционных механизмов в деятельность учреждения

3.1

Взаимодействие с правоохранительными органами области в целях получения оперативной информации о фактах проявления коррупции

В течение года по результатам поступления информации

Директор центра Бобыкина Ж.Л.

3.2

Ознакомление работников учреждения с нормативными правовыми актами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции, с одновременным разъяснением положений указанных нормативных правовых актов, в том числе ограничений, касающихся подарков, установления наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафах, кратных сумме взятки

В течение года по мере необходимости

Директор центра Бобыкина Ж.Л.

3.3

Представление руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

При назначении на должность, ежегодно до 30 апреля текущего года

Директор центра Бобыкина Ж.Л.

4. Осуществление контроля финансово-хозяйственной деятельности в целях предупреждения коррупции

4.1

Организация контроля за выполнением контрактов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения

Постоянно

Заместитель директора Каранова Л.П.

4.2.

Осуществления контроля за получением, учетом, хранением заполнением и порядком выдачи документов государственного образца

Постоянно

Ведущий менеджер Демидова Т.А.

4.3

Контроль за соблюдением требований к порядку сдачу в аренду имущества, в том числе площадей, а также за соответствием цели использования сданного в аренду имущества

Постоянно

Директор центра Бобыкина Ж.Л.

4.4

Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных средств

Постоянно

Главный бухгалтер Зубова Е.С.

5. Иные меры по профилактике коррупции и повышению эффективности противодействия коррупции

5.1

Осуществление мониторинга коррупционных проявлений посредством анализа жалоб  и обращений граждан и организаций, поступающих в адрес учреждения

По мере необходимости

Директор центра Бобыкина Ж.Л.

5.2

Мониторинг действующего законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции на предмет его изменения

По мере необходимости

Директор центра Бобыкина Ж.Л.

5.3

Проведение проверки качества предоставляемых услуг

Постоянно

Директор центра Бобыкина Ж.Л.

5.4

Контроль за исполнением порядка предоставляемых платных услуг учреждение

Постоянно

Директор центра Бобыкина Ж.Л.

5.5

Регулярное обновление информации о перечне и содержании платных и бесплатных услуг

Постоянно

Директор центра Бобыкина Ж.Л.

5.6

Подготовка отчета о проводимой работе в сфере противодействия коррупции в учреждении

к 1 декабря

Директор центра Бобыкина Ж.Л.